提升職場競爭力的十個方法 如何提升職場競爭力
1、專業技能不斷的加強。很多人由於工作環境熟悉了,人也混熟了。工作也就不緊不慢了,導致最後除了資歷什麼都沒有。這樣的人很容易很替換掉,所以,自己的專業能力還是要持續加強的,這個是我們吃飯的傢伙,不能丟。
2、情商的提高。也就是能好好説話,會溝通。真正的懂得與人相處之道。不管在什麼狀況下,總是能鎮定自若,控制好自己的情緒。
3、多與外界保持聯繫,不做籠中之鳥。很多人上班下班回家,兩點一線,和外界斷絕了所有的聯繫,讓自己的視野變得非常的窄。這對未來的發展影響非常之大。
4、儘量和你的主管保持意見一致,至少在工作中要保持一致。有的時候,能力再強,不受主管喜歡,一切努力都換不到你想要的結果。通俗一點,就是別站錯了隊。
5、懂得團隊合作,合理運用團隊的力量。當我們做到一定程度的時候,感覺到了個人能力極限。如果不懂得與團隊協作,只能固步自封了,最終被淘汰。
6、專業技能不斷的加強。很多人由於工作環境熟悉了,人也混熟了。工作也就不緊不慢了,導致最後除了資歷什麼都沒有。這樣的人很容易很替換掉,所以,自己的專業能力還是要持續加強的,這個是我們吃飯的傢伙,不能丟。
7、情商的提高。也就是能好好説話,會溝通。真正的懂得與人相處之道。不管在什麼狀況下,總是能鎮定自若,控制好自己的情緒。
8、多與外界保持聯繫,不做籠中之鳥。很多人上班下班回家,兩點一線,和外界斷絕了所有的聯繫,讓自己的視野變得非常的窄。這對未來的發展影響非常之大。
9、注重身體鍛鍊,身體才是我們最重要的財富。而只有一個健康的體魄,我們在職場中才有着更充沛和旺盛的精力去應對各種挑戰。
10、少説多做,做好分內的事
背後不要嚼別人的家長裏短的,沒什麼意思。看着自己的工作,量到了,就追求下質。看看有沒有更適合的方法,更適合的工具,效率可不可以再提高,受惠人羣能不能再擴大。總之,多為公司也好,老闆也好,想些用的到,能賺錢的好辦法,老闆自然也不會虧待你。
如果你把這些時間放在和別人套關係,講八卦,沒有不透風的牆,總歸有一天,會找到你的頭上。不説破還好,這要是當面對峙的話,對任何人都沒有好處的。
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