服裝銷售面試技巧 服裝銷售面試經驗分享
1、不打無準備之仗。我很贊同某些教育培訓機構的老師提倡的,在考試的時候就要做好面試的準備,當然這是針對考公務員或者事業單位所説的,在整個錄取國家工作人員過程當中通常筆試成績佔50%,面試成績佔50%,而如果去公司,那麼面試的成績就直接決定應聘者的去與留,所以光考試成績好還不夠,必須做好面試的準備工作。
2、細節決定成敗。面試是一個系統的工程,即使再微小的錯誤都可能導致千里之堤毀於蟻穴,所以進入面試後,要想好每一個環節,防止出現紕漏。
3、“硬件”上的準備。首先,收集資料,以公司為例,包括應聘單位的概況,比如其歷史發展,人員組成和組織機構,如果能夠了解的夠多,就可以總結公司發展存在的問題,並且提出自己的意見和建議,這樣會讓公司覺得你貴州163是可用之才,其次,瞭解應聘的部門和崗位,知道該部門的職責和工作內容,明確所應聘的崗位需要具備什麼樣的專業技能和素質,找出自己從事這方面工作所具有的優勢,這樣才能在眾多的求職者當中脱穎而出,記得在《職來職往》的一期節目中,選手説了一個所要應聘的職位,然後嘉賓説在中國根本就沒有這樣的一個專業崗位,鬧了一個很大的笑話。
4、“軟件”上的準備,在自己的能力範圍之內,準備一套職業正裝,因為無論是面試或者工作,都需要穿,還有襯衫和領帶,相比較那些穿着隨便的人來説,這能為自己贏得很好的第一印象分。
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單方精油的使用方法
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