領導者的素質 領導者的素質有哪些
1、內心要足夠強大。 當領導就必須能受旁人無法承壓力屈,內心一定要做到足夠強大,要有肚量去忍受那些自己無法改變的事情,有毅力去改變自己可以改變的事情,有能力去發現身邊若隱若現的機會,有智慧去辨別和抓住稍縱即逝的機會,有勇氣去承認和麪對自己做錯的事情,有膽量接受下屬尖鋭的批評意見,並且,能夠變成自我完善的動力,不斷修正自己的綜合素質。
2、要有組織與協調能力。 要想成為一名受部下尊重和愛戴的領導,就必須學會正確的領導方法,就像毛主席他老人家説的那樣要學會十個手指彈鋼琴,十個手指有長有短,要有分工,要有合作,要有協調,因此,當領導就應該學會怎樣組織和如何協調,這是凝聚自己團隊併為實現工作目標而必須具備的基本要素,也是當領導必具和能力。
3、要有掌控全局的能力。 每個人都想當管理者,但不是每個人都具有管理者所必備的管理能力,所以才會出現由於能力的差異而導致仕途走的遠近。能不能當領導或是領導能夠當到多大,通常都會從其是不是能夠掌控全局的能力表現出來,也就是説,如果你連管理部門的整體局面都無法掌控,自然你也就不具備當好領導的基本素質了。
4、要有民主決策的能力。 絕對權力會導致絕對的腐敗,而“一言堂”或決策總想享受自己的絕對權力,總想着自己拍板説了算的人,則是組織制度和組織紀律所不允許的,更是滋生腐敗的絕對温牀,因此,有民主決策能力遠比有民主決策意識的人更加重要。
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關公像要怎麼供奉
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雞的紋身紋什麼最旺運氣
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什麼房間風水最旺人家不能住
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馬庫斯多肉多久澆一次水
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