如何应对无领导小组面试,过程中抓住机会
1、面试前的准备
2、面试过程中抓住机会,充当四种角色
3、如何根据队友选择角色
4、什么样的回答会比较突出
5、注意事项
方法/步骤
1面试前的准备。首先,无领导小组的面试题目大多都是类似的,即使题型不相同,但是一些思考方向也大都相同,所以面试前可以在网上找一些常用的,或者该企业以往的无领导小组题目,训练一下自己的逻辑思维。其次,面试前一定要自己准备好签字笔和手表,对于笔来讲,有的企业会提供,但是有些企业不会提供,如果现场借笔,会留下不好的印象,应该有备无患。手表的准备是为了能够争取到计时者身份,也是能够把握好时间,冷静思考,整理思路。最后,穿着一定要整洁,最好正式一点,体现你对面试的重视。
2面试过程中抓住机会,充当四种角色。无领导小组刚开始会给你看题目并且独立思考的时间,如果这段时间,你发现自己对于题目比较有想法,并且准备的比较好,可以争取充当第一个破冰者的角色,先发言看可以吸引面试官的注意,但是一定要保证思路清晰,逻辑明确,如果没有准备好,就不要贸然争取,否则会暴露缺点。如果你本身属于比较容易把控时间,有一定的计划性,并且对于题目有比较好的想法,你可以争取leader的角色,但是要注意,一定要统筹协调好,充当leader也是有风险的。如果你自己属于比较内向,或者不是很喜欢争抢的,你可以充当计时者,在不同的时间段提醒大家,不要过于频繁,也不要因为发表观点而忘记控制时间。如果你对大家的观点记得比较的仔细,并且逻辑分明,一定要积极地充当最后的总结发言,这是个很好的表现机会,只要言辞精简,逻辑清晰,就会留下好的印象
3如何根据队友选择角色。如果你的队友都是比较谦让,不是很强势的类型,你可以抓住机会,充当leader的角色,突出自己。如果你的队友里有很强势,而且逻辑性也很好的人,建议你不要充当leader,以免leader角色在中途被替代,反而会丢分。如果你的队友很强势,但是逻辑很差,没有创新观点,或者啰嗦,你应该试图礼貌的提醒她时间,或者抓住机会表述观点,争取大家的认同,获得leader角色,但是不要争论太激烈。如果你的队友都很强势,插不上话,你就不要着急,一定要整理好思路,然后找准机会,不鸣则已,一鸣惊人,沉着稳定,思路清晰
4什么样的回答会比较突出,首先,一定要逻辑清晰,精炼简介,千万不要因为紧张语无伦次,过于啰嗦。其次,一定不要重复其他人提到的观点,除非你能够保证自己能够更加完善细节最后,要有一定的创新性,让大家都想不到。
5注意事项。一定不要在稿件上留下标记,尤其是在面试官已经提醒过的情况下,要注意一些,千万不要打断别人的讲话,要等别人讲完后抢机会一定要有时间观念,不要超时当大家的观点趋于一致时,不要再争论,应该从大局考虑,保留意见,进行下一步讨论
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