護士面試常見問題及回答技巧 護士面試常見問題及回答技巧是怎樣的
1、我們爲什麼要僱請你呢?有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作”。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎麼說才具有最高說服力。
2、你認爲自己最大的弱點是什麼?絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。
3、你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理?作爲一名護士的話,首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進行救治!
4、配藥液前應該注意些?瞭解每種藥的藥性,會否有副作用,或有害,或降低藥效。
5、有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎麼辦?答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指徵、作用過程,並注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認的情況下,請醫生診察。
6、當新病人入院時,往往對環境陌生,對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?首先就要微笑,很真實的把病患看做家屬,譬如爺爺奶奶,叔叔舅舅,姑姑嬸嬸;然後說話聲音溫和清晰,動作輕柔,如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例,就會對病人是莫大的鼓勵。
7、你爲什麼來應聘這份工作?(或爲什麼你想到這裏來工作?)“我來應聘是因爲我相信自己能爲公司做出貢獻,我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”應證者爲了表明應徵原因及工作意願,回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的,最好不要回答:因爲將來有發展性、因爲安定等答案,要表現出有充分研究過企業的樣子。
8、你對加班有什麼看法?這是針對“工作熱忱”而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責任範圍內,不能算是加班”較有利。總之,儘量誠實回答,如果你說了“是”而實際上卻不想,那麼你會被人一直盯住。
9、除了工資,還有什麼福利最吸引你?儘可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什麼,回答儘可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。
10、你參加過什麼業餘活動?既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那麼最好強調一下那些需要羣體合作和領導才能的活動。
11、你參加過義務活動嗎?現在就着手作一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的僱主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那麼你會成爲很好的公關資源。
12、你有什麼問題嗎?一定要提問。你必須回答“當然”。你要通過你的發問,瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有”(心裏想着終於結束了,長長吐了口氣)那纔是犯了一個大錯誤。這往往被理解爲你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發,你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?
13、你爲什麼還沒找到合適的職位呢?別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。
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