公務員辦公室五大禁忌 機關公務員單位五大禁忌
1、不可任情使性
人皆有喜怒哀樂,倘若入了仕途,自應有別於常人。喜則不知自禁,怒則拍案而起,哀則傷心慘目,樂則不可支頤,通爲常人之態,官人不可隨之。雖爲常情,有傷涵養。御人之人,先行御己。心須沉靜,勿躁;口須謹慎,勿聒;身須莊敬,勿慢。居官者宜心井澄明,又不使人一眼見底。城府之說,深淺有度。城府太深,叫人不可向邇;城府洞開,叫人不知敬服。遇人必有好惡,然所好不宜過親,所惡不可太疏。好惡顯形於色,必致無端猜疑。處事定有順逆,然遇順當知慎重,遇逆尤須放膽。若順則輕忽,逆則畏葸,則爲不堪其任。人之才能,性情半之。
2、不可恃才逞能
才而不恃,能而不逞,節制謹度,善守之策。居官者,恃才而政事頻出,必招衆怨;逞能而包攬鉅細,必致錯謬。山水不顯,爲事從容,大事有成竹,末節隨他去,上下融融樂樂,方顯將帥風度。若爲下屬,舉事之輕重,當善爲量之。輕重之間,非爲機巧,只爲策略。居賢能之下,盡其才能而行,必可出人頭地;居庸愚之下,則小心慎行,早尋去路爲上。
3、不可埋怨上司無珠
任事用人總有不公,其中曲直不必細說。然而牢騷太甚,於事毫無補益。多有終日浩嘆懷才不遇者,倒黴根由正在此處。不如篤實務事,蓄勢尋機而起。子曰:“不患無位,患所以立。不患莫已知,求爲可知也。”憑什麼謀取職位,憑什麼叫人刮目,這纔是最要緊的。上司固然有能庸賢愚之別,卻不必寄希望於知遇好上司。凡存此僥倖者,每逢新官到任,必趨身左右,覥顏俯首,媚態畢現。或故作放達,賢隱自居,待沽於奩。若未得逞,則又發不遇之嘆,憤言上司有眼無珠。長此以往,儼然清狷高士,實則利蠹小人。
4、不可責備下屬無能
俗話說,五指有長短,缺一難成拳。善使人者,用長而避短,長則愈長,短則愈短。若不善用人之長,則只見人之短處。倘求全責備,則無人可用。爲官事必躬親,絕非勤勉之德,實爲瑣碎之病。有大格局者,必襟懷寬大,海納百川。不記下屬過違,慎言下屬短長。有識諂辨讒之慧眼,有賞賢任直之公心。爲官不貪功,居上不諉過。貪功則不得功,諉過則盡是過。倘若吹毛求疵,自命高明,鄙薄下屬,必致上下怨懟。上司怒:目無官長!下屬怨:長官無目!
5、不可志得意滿
人生之險,尤在春風得意。月盈則虧,水滿則溢;天數如此,人亦然之。謗隨名高,古之信誡;榮者多辱,世之常理。人於順境之中,需持臨深履薄之心,切勿稍有懈怠,以至忘乎所以。權柄在握,恭維者衆,日久易驕。驕則不能自明,日久易昏。昏則不能辨事,日久易庸。聰慧卓越之人,久居高位而致昏庸,覆車之鑑多矣!人頌:“大哉孔子!”孔子卻說:“吾所執,執御乎?執射乎?吾執御也!”孔聖人謙稱自己不過是個好司機。天下凡愚,當效聖人之襟懷。
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