校招如何投簡歷

投送校招簡歷是找工作過程中的第一步，下面是投送校招簡歷的一般步驟：

1. 準備簡歷：根據個人情況，編寫一份清晰、簡潔、有針對性的簡歷。包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、能力和技能、項目經驗等。將重要的信息放在前面，突出自己的優勢。

2. 查找職位信息：瀏覽各大招聘網站、校園招聘信息、公司官網等渠道，找到適合自己的校招職位。關注公司的實習和校園招聘信息，通過職位要求和崗位描述來判斷自己的適應度和興趣。

3. 編寫求職信：多數情況下，求職信都必須附帶在簡歷中。求職信要結合職位要求，突出自己與職位要求的匹配度和個人優勢，表達對公司的熱情和求職意願。

4. 在線申請：根據招聘信息中提供的投遞方式，將簡歷和求職信發送給公司。通常是在公司官網或招聘網站上註冊賬號，填寫相應的申請表和上傳簡歷。

5. 社交招聘平臺：在社交媒體和招聘平臺上關注目標公司的官方賬號或招聘賬號，及時參與招聘活動、交流和遞交簡歷。

6. 人脈推薦：利用自身社交網絡，向親友、同學、老師等尋求內推機會。內推可以增加被關注的機會，並且有時會有簡歷直達面試的機會。

7. 參加招聘會：瞭解本地或線上的招聘會信息，直接與企業的HR或招聘負責人交流，並提交簡歷。

8. 跟進申請：在投遞簡歷後，合理的等待一段時間，然後適當地向公司追蹤自己的申請情況。可以通過郵件或電話聯繫對方，詢問招聘進度。

注意事項：
- 瞭解公司：在決定投遞簡歷之前，儘量瞭解目標公司的文化、業務和招聘計劃，確保自己對該公司的理解和興趣。
- 簡歷保持更新：隨着個人經歷的豐富和學習的深入，不斷更新和優化簡歷，以提高個人競爭力。
- 定期檢查：確保簡歷中的聯繫方式正確無誤，以便公司能夠及時聯繫到你。
- 自定義每個申請：針對不同的職位和公司，定製不同的簡歷和求職信，突出自己與職位的匹配度。