大學生需注意的求職禮儀 大學生需注意的求職禮儀有哪些

1、首先，必須具備“求”的心態。無論你的條件多麼好，無論人才市場的供求狀況對你多麼有利，都不能擺出一副捨我其誰的架勢。在求職的整個過程中要始終講究尊重他人，注重禮貌修養。同時，一個懂得如何尊敬別人的人，也一定能夠做到如何自尊，即在通過禮儀表達“求”的心態的同時，也要運用禮儀提出和維護自己正當的利益、要求和尊嚴。因爲無論是招聘者還是求職者，都是站在公平、平等、互尊的位置上相互審視和選擇的。

2、其次，必須瞭解用人單位的心態。企業用人特別注重其禮儀素養。現在一些商家已經將“禮儀”作爲錄取新職員的條件之一。可見“禮儀經商”的觀念已經很明確。用人單位通過層層考覈、考試、面試，既保證了公平，又可以對求職者的`各個方面有全面的瞭解。其中面試考查的就是求職者的綜合分析能力、語言表達能力和禮儀素質。

3、最後，還必須明確求職禮儀在推銷自我形象中的作用。在求職中你的細微舉止都會影響用人單位對你的評價。古人云“見微而知着”，禮儀能規範你的舉止，防止因小節而誤事。同時，藉助禮儀可以推銷自己的文化素質、體現自己的道德水準、反映自己的個性，以及順利完成面試的全過程。禮儀能給人以美的享受，使用人單位願意與你交談，有興趣和耐心進一步瞭解你，甚至當發現你與其他應聘者相比有欠缺的地方時，也能給予理解、關懷和鼓勵，從而使你的求職事半功倍，脫穎而出。

4、求職禮儀有如此重要的作用，那麼應屆大學畢業生應該怎樣提高自己的禮儀素養呢？在求職前，大學生應由內而外地進行“武裝”和“包裝”；在求職中，恰到好處地表現自己的智慧和修養；在求職後，有始有終地保持自己的君子風度。