和同事相處最忌諱的三種

1. 缺乏尊重和信任：良好的同事關係建立在相互尊重和信任的基礎上。如果同事之間缺乏尊重和信任，就會導致矛盾和衝突的產生。因此，忌諱的是不尊重他人的意見、觀點和感受，以及在背後說閒話或散佈謠言等行爲。

2. 缺乏溝通和合作：良好的團隊合作需要良好的溝通和相互合作。如果同事之間缺乏有效的溝通和合作，就會導致信息傳遞不暢、分工不明確、任務拖延等問題的出現。因此，忌諱的是不與他人積極溝通、不與他人合作，或者以個人利益爲重導致團隊合作受阻。

3. 缺乏包容和互助：一個團隊的成功離不開成員之間的相互支持和互助。如果同事之間缺乏包容和互助，就會導致攀比心理、爭權奪利等負面情緒的滋生。因此，忌諱的是不包容他人的差異、不主動提供幫助，以及不支持他人的工作成果等行爲。