職業生涯發展又稱為什麼 職業生涯的特點
職業生涯發展又稱為職業管理。
職業生涯的特點
1、可行性,職業生涯規劃必須依據個人實際情況及其所處環境的現實來制定,而不僅僅是一份計劃,一些不著邊際的幻想。我們所制定的計劃必須具有可行性,可實施。
2、適時性,或者是階段性。職業生涯規劃是對未來的職業生涯目標和未來職業行動的預測。因此,各項活動的實施及完成時間,都應該有時間和順序上的安排,以便作為檢查行動的依據。
3、靈活性,規劃未來的職業生涯目標與行動,涉及很多不確定因素,因此,規劃應有彈性。隨著外界環境和自身條件的變化,個人應及時調整自己的職業生涯規劃方案,以增加其適應性。
4、持續性,或者稱為發展性。 職業生涯目標是人生追求的重要目標,職業生涯規劃應貫穿人生髮展的每個階段,通過不斷的調整和持續的職業活動安排,最終實現職業生涯目標
5、獨特性,即差異性。每個人的個性,水平都不同,每個人都是社會上獨立的個體。職業生涯規劃也是我們基於自身的條件而制定的,因此千萬不要跟風隨大流。
6、社會性,在做職業生涯規劃的時候,一定要考慮社會條件,時代在不斷的發展變化,同時出現了很多新興的職業,對職業的也提出了不同的要求,所以在我們設計自己的職業生涯規劃時,一定要分析社會需求,擇世所需。
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