面試怎麼談工資要求 面試的時候如何談工資要求
1、要在彼此比較有意向時問工資。工資是一定要問的,就是要看時機。比如在雙方比較有合作意向時,我們不妨問一問公司的關於工資方面的考慮情況,這個時候對方對你過往經歷有一個大致的瞭解,能根據你的期望工資和經歷對你最終的工資有一個初判。而你在與公司之間交流之後,也對公司情況有了進一步瞭解,也能對期望工資予以修正,如果覺得公司足夠好,可以為了能進公司降低標準,如果覺得個人勢能大於公司,調高期望工資也不是不可能的,前提是你能承受住這樣的要價。
2、要與HR直接談薪。每個公司關於薪酬都是比較保密的,如果面試時有多位面試官在場,這個時候就不太適合直接問工資談工資,如果問了可能也不會收穫到理想的答案。要問出工資來,就得與HR直接對話談薪,當彼此面對面不涉及到他人的情況下,就比較放得開談薪了,既能收穫自己想要的答案,又不至於因為薪酬保密破壞公司的規矩。更重要的是,HR對於公司薪酬制度最為了解,能不能用,能不能破例用,會不會突破給你高工資,他們雖然不能有最後的定奪權,但是卻能告知你可能有的情況,給你最全面的答覆。
3、要做到問工資有所準備。我們問工資前,首先要對自己有一個預判,市場上同類崗位的平均工資是什麼水平,而自己的水平處於市場上的什麼位置,自己對自己的薪酬定位如何,把這些問題想清楚,在問出對方工資後就能替自己爭取到自己想要的工資。比如在按上面方法問了對方工資之後,對方給出的工資並沒有達到你的薪酬期待,你可以給對方擺事實講資料,再將自己的優勢闡明,讓對方根據你的能力重新對你思考定位工資,只要你合情合理,公司還是會有可能調整的。
-
體溫計怎麼看度數
體溫計的度數通常是以攝氏度(℃)來表示的。使用體溫計時,將它放在舌下、腋下或直接插入直腸,根據不同型別的體溫計,等待幾十秒到幾分鐘不等,直到測量結束。讀取體溫計上顯示的數字即可得到體溫的度數。一般來說,正常人的體溫範圍在36.1℃到37.2℃之間。...
-
春餅的和麵方法
製作春餅的和麵方法相對簡單,一般需要以下材料:麵粉、水、少許鹽。以下是基本的步驟:1.準備麵粉和水。你可以選擇使用普通麵粉或者專門用於春餅的麵粉。一般情況下,普通麵粉就可以了。水的量根據麵粉的多少和麵的情況而定,一般來說,麵粉和水的比例大約是2:1。2.把面...
-
中性玻璃膠多久能幹
中性玻璃膠的乾燥時間取決於多種因素,包括溫度、溼度、塗覆的厚度以及所用的具體產品。通常來說,中性玻璃膠需要約24小時左右才能完全乾燥和固化。在乾燥過程中,最好保持環境通風良好,以加快乾燥時間。...
-
柏葉的功效與作用
柏葉的功效和作用如下:1.殺菌消炎:柏葉具有強大的抗菌和抗真菌作用,可以幫助消除病菌和炎症,特別適用於面板感染或創傷。2.止血固傷:柏葉含有一種叫做“柏油酚”的物質,可以促使血管收縮,起到止血作用,同時也可以加速傷口癒合和減少潰瘍的發生。3.清熱解毒:柏葉有清熱解...