職責分離的定義是什麼 職責分離的解釋

1、職責分離是指通過合理的組織分工以達到相互牽制、相互監督的作用。

2、職責分離就是指有明確的分工、授權和建立崗位責任制,企業應根據合理分工的原則,儘量將不同的工作崗位分派給不同的人員來擔任,在內部崗位、職員之間形成內部牽制。

3、例如明確規定出納崗位不能兼管稽核、複核業務,不能保管會計憑證,不能擔任銀行賬對賬工作等。