企業管理的核心是什麼 下面讓你瞭解更深
1、成長
2、辦公環境
3、寫計劃
4、做記錄
5、寫總結
6、效率
方法/步驟
1以我司爲例。作爲一個年輕的互聯網公司,我們在不斷的成長共公司的制度也越來越完善。但始終如一的是我們一直堅持將員工的個人成長放在第一位。對員工我司唯一的要求就是每天要寫計劃、做記錄、寫總結。
2爲此我們特別引進了日事清企業管理工具,這是一個虛擬的線上辦公環境。利用它來培養員工的習慣,幫助員工不但實現自我的成長,同時在工作中加強協作溝通能力,任務透明化公開化,大幅度的提升了工作效率。
3寫計劃是爲了能夠讓員工養成有目標的習慣。我們結合日事清軟件,將做計劃分成兩步,收集&整理。收集是將所有的事情添加到日事清收納箱,整理是將收納箱裏面的計劃分類都四象限表格。這樣避免了年輕人注意力不集中和過度思考的問題。
4做記錄。每個人的記憶能力都是有限的,而我們每天面對的工作內容不盡相同,所以做記錄是爲了能夠減輕記憶壓力,隨時能夠了解任務的詳細情況。日事清軟件在這個方面爲我們提供了看板功能,不但能夠方便做任務記錄,而且在團隊溝通上每一個任務都有單獨的討論區,實現在線即時溝通,減少了時間成本。
5寫總結。寫總結對於個人來講能夠進行階段性回顧,對員工個人的成長是非常必要的。對於企業來講,方便管理者瞭解員工的工作飽和度和員工在工作終於到的問題,並及時給予幫助。但幾乎沒有多少人開始就有寫總結的習慣,即便寫了也堅持不了多久。日事清提供了自動生成工作總結功能,在此基礎上略加修改,循序漸進的培養寫總結習慣。
6我們的企業管理制度的制定十一員工成長爲主線,結合日事清軟件培養員工良好的成長習慣,同時在企業版中能夠方便項目溝通、管理者瞭解情況。提供了虛擬辦公環境,讓工作效率、協作效率更高。
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