求職面試中的注意事項詳解 求職面試中的注意事項
1、張口問錢
許多求職者一開口就先問多少錢,殊不知這是求職最大忌,一下就降低了個人層次。談錢是最終環節,公司要是覺得你符合崗位要求,必定會與你談待遇,不適合崗位要求的話,你就是問了也沒用。
2、通訊不暢
HR與應聘者聯繫時,經常會遇到電話欠費、不接電話、過後也不回電的情況。這會給HR留下極差的印象,因爲這說明求職者幹事大意、不負責任。
3、短信不回
許多招聘單位都會短信邀約面試,或是用短信發送地址、交通狀況等信息。可是,大概90%的應聘者都會不予理睬。這說明求職者連最根本的尊重、禮儀、禮貌都不懂。
4、伴隨面試
這年頭,家人兄弟伴隨面試的還真不少,這除了說明求職者還未“斷奶”之外,還真不知有何效果。
5、簡歷造假
用人單位招聘員工,首先看中的是人品,其次纔看重能力。如果簡歷造假,除了會讓用人單位對應聘者產生信任危機外,更會對其人品產生質疑。
用人單位對建立造假深惡痛絕,一經發現,不管應聘者是否真的能夠勝任崗位,用人單位都不會錄用這個人了。因爲用人單位會思考:簡歷造假,會不會還有其他地方也造假了?未來會不會也在工作上造假?讓造假的人加入團隊,團隊其他憑真材實料加入的人會怎麼想?
最後,給應聘者一個忠告:請一個認真對待自己的人,不要有任何造假行爲。假的東西總有一天會被拆穿的,你想每天都抱着害怕被拆穿的心情活下去嗎?
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