產假天數有哪些規定 可以休息多久
休產假期間,享有單位補發的生育津貼,以及醫療補助金等。根據生產方式的不同,產假所休的天數也不盡相同,順產的休假時間是128天,助娩產和剖腹產增加半個月時間。
懷孕生孩子是一輩子的大事。女性在懷孕、生產和哺乳期間,工作需要暫停一段時間,根據勞動法的規定,育齡婦女享有生育保險的權利,此時孕婦需要向單位申請產假,在2017的產假規定中,有一項獎勵政策,順產的產假時間由原來的98天增加到128天,這是對許多孕婦的一項福利,受到了廣大女性的歡迎,那麼具體來說產假2017有哪些規定呢?
女性在生產的時候會遇到各種各樣的困難,大多數女性屬於自然分娩,但是有一部分難產的女性會經歷剖腹產、助娩產等等。根據生產方式的不同,產假所休的天數也不盡相同,順產的休假時間是128天,助娩產和剖腹產增加半個月時間。現在休產假期間,享有單位補發的生育津貼補助金等。這些權益也可以在出院之後憑藉相關資料,前往用人單位申領。
除此之外,產婦在生完孩子出院結算時,也可以享受到生育保險的福利。所花的費用可以由生育基金來報銷一部分。女性剛生完孩子的時候,身體受到了很大的損傷,需要一段時間的休養生息。
因此產假是單位人性化的一種措施,在產假期間,女性一方面要調理好自己的身體,讓身體儘快恢復到良好的狀態。另一方面還要做好嬰兒護理,月齡較小的嬰兒非常容易吵鬧,因此孕婦是要不分晝夜對其悉心照顧。產婦應該好好利用產假這段時間,讓自己的生活狀態儘快恢復正常。
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