工资薪金所得包括哪些 科普关于工资薪金所得的小知识
1、根据我国最新的《税法》和《劳动法》法律规定,工资薪金所得是指个人因工作劳务所取得的工资、薪金。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”
2、不属于工资、薪金所得的项目包括:独生子女补贴;执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。
3、退休人员再任职取得的收入,在减除按税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
4、公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税(区分劳动分红与股份分红的不同)。
5、对雇员免收差旅费、旅游费:按照“工资、薪金所得”项目征税;对非雇员免收差旅费、旅游费:按照“劳务报酬所得”项目征税。
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领失业金算社保断交吗 如何领取失业保险
1、领失业金算社保断交。2、根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。3、根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,...
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被除数是257,除数是8,商是几,余数是几 你算对了吗?
1、被除数是257,除数是8,商是32,余数是1。2、被除数:是除法运算中被另一个数所除的数。除数:在除法算式中,除号后面的数叫做除数。3、被除数和除数关系:被除数÷除数=商……余数。被除数=商×除数+余数。被除数和除数同时乘以或除以一个相同的数(0除外),商不变。...
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违约金与赔偿损失能否同时主张 什么情况下可以
1、根据《合同法》和最高院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释相关条款的规定,违约金和损失赔偿不能同时主张。2、但违约金如果低或做过高了,也可以要求增加或减少违约金,具体实践中可以分为这几种情况:(1)合同中没有约定违约金,此时守约方可以根据合同法第1...
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个人所得税应补退税额需要缴纳吗 个人所得税讲解
1、个人所得税应补退税额需要缴纳。个人所得税中速算扣除数是指采用超额累进税率计税时,简化计算应纳税额的一个数据。速算扣除数实际上是在级距和税率不变条件下,全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。故此,在超额累进税率条件下,用全...