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关于产假的知识

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  • 人工流产休假规定是怎样的 算产假吗

    人工流产休假规定是怎样的 算产假吗

    人工流产又称堕胎、中断怀孕,是指故意结束妊娠,取出胚胎或者导致胎儿死亡的行为。堕胎在西方是颇受争议的手术。而在中国人们却普遍不对堕胎做任何生命伦理方面的讨论。流产的产假规定是怎样的?无论是正常的足月分娩还是...

  • 产假是怎么规定的 产假是如何规定的

    产假是怎么规定的 产假是如何规定的

    1、产假的规定:如果女职工生育的,可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;如果生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,可增加产假15天;如果难产的,则应增加产假15天。2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9...

  • 产假2017出新规 来看看可以休息多少天

    产假2017出新规 来看看可以休息多少天

    随着社会的发展,女性的地位可以说是越来越高了。女权也越来越受到重视。政府现在非常重视女性工作者的福利。比如,如今许多地方政府都出台了相关产假的法律法规。产假历来都是非常有争议的一项法律。不过,如今大家的权利...

  • 女性产假天数增加 用人单位要是缩减该怎么办

    女性产假天数增加 用人单位要是缩减该怎么办

    新中国成立后,国家有关部门正式以法律的形式确定,孕妇享有产假权利。而在2016年,孕妇的产假时间延长,由原来的90天转变为150天,而且工资待遇不变。自新中国成立来,女性的作用越来越大。对于女性的地位,国家给予了积极的肯定,...

  • 产假2017准则新出炉 天数高达98天

    产假2017准则新出炉 天数高达98天

    女人是一种很奇妙的生物,可能上帝再造这种生物的时候,赋予了女人生育能力,小宝宝在妈妈的肚子里生长发育。就这样一个生命就这样被孕育着,它是一颗小树,需要不停灌溉。每个妈妈在怀孕的过程中会得到很多的保护,公司单位也给...

  • 产假2017规定 呼吁更关注职场妈妈

    产假2017规定 呼吁更关注职场妈妈

    在现代职场里,许多怀了孕的准妈妈会被轻视,得不到重用,甚至会被各种理由辞退。今天便来谈谈关于2017年的产假安排。与此同时也想呼吁这个社会多给准妈妈一点关心。“妈妈”是这个世界上非常坚强同时也很脆弱的一种生物。...

  • 产假期间工资如何发放 看看这里你就知道了

    产假期间工资如何发放 看看这里你就知道了

    休产假对于很多职场女性来说都是一件很麻烦的事情,因为在很多的大型企业,竞争是很强烈的,而且工资也是一个很让人头疼的事情,今天小编就带大家了解一下产假工资的事情。对于现在很多身在职场的女孩子来说,休产假是一个很麻...

  • 产假工资怎么发 产假工资发放方法

    产假工资怎么发 产假工资发放方法

    1、怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假...

  • 高龄产妇产假国家规定是多久 科学生产很重要

    高龄产妇产假国家规定是多久 科学生产很重要

    高龄产妇产假大概有七个月左右的时间,这样能够保证身体得到足够休养,以便恢复健康。与年轻产妇相比,高龄女性在妊娠过程中需要注意定期体检、产检,预防生育疾病。根据相关临床医学数据显示,女性生育年龄逐年提升,在有些地区...

  • 产假工资发放标准2017 戳进来让你全新了解

    产假工资发放标准2017 戳进来让你全新了解

    根据新的劳动法关于产假的规定,女职工生育享有98天的产假,其中产前可休假15天,难产的增加15天,多胞胎的每多生一个多增加15天,对于这些你都清楚吗?相信很多准妈妈和准备受孕的女性都很关心自己的产假工资有多少,根据新的劳动...

  • 产假工资发放标准2017 准妈妈看过来

    产假工资发放标准2017 准妈妈看过来

    休产假是女性的一项基本权益。产假应该怎么休,如何让休产假的权益得到保障,是很多人都非常关注的问题。下面为大家全面解释产假以及产假期间工资的发放状况。怀孕是一个女性一生中非常重要的时段,它标志着你将迎来一个非...

  • 社保产假工资怎么算 社保产假工资如何算

    社保产假工资怎么算 社保产假工资如何算

    1、关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。2、如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办...

  • 生育津贴和产假工资能同时享受吗 生育津贴和产假工资能不能同时享受

    生育津贴和产假工资能同时享受吗 生育津贴和产假工资能不能同时享受

    1、生育津贴和产假工资能同时享受吗:生育津贴与产假工资不能同时发放。2、用人单位应按照劳动者的工资标准先行向劳动者支付产假工资,后持劳动者提交的相应材料向生育保险经办机构申报生育保险待遇。3、当用人单位向劳...

  • 田源回归天天向上 欧弟陪产假结束破离开传闻

    田源回归天天向上 欧弟陪产假结束破离开传闻

    在小五离开后录制首期节目,“天天向上”1月18日在长沙进行最新一期节目录制,备受外界关注的“天天兄弟”新阵容正式曝光,休完陪产假回归的欧弟打破离开传闻...在小五离开后录制首期节目,“天天向上”1月18日在长沙进行最...

  • 产假请假条怎么写 产假请假条写的方法

    产假请假条怎么写 产假请假条写的方法

    本人因生育,已于某年某月某日住进某医院生产,请公司从某年某月某日起开始计算本人的产假,本人属晚育,根据国家相关法律规定及《某某省人口与计划生育条例》产假共计是XXX天,至某年某月某日结束,请予确认,并请公司与社保机构...

  • 产假多少天2021新规定 产假可以休几天

    产假多少天2021新规定 产假可以休几天

    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。3、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。4、女职工产假期间的...

  • 产假申请书范文 国家关于产假规定

    产假申请书范文 国家关于产假规定

    1、尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,...

  • 产假工资怎么算 如何安排期间生活

    产假工资怎么算 如何安排期间生活

    女性从生下孩子的这一天开始计算产假,如果是顺产,那么产假是128天。剖腹会增加15天的假期。新妈妈在休产假期间应该放松身心,调理好自己的同时护理好婴儿。女性一旦怀孕,就会感觉到精力大不如前,工作那也会受到影响,而且在...

  • 休产假需要什么资料 休产假需要准备什么

    休产假需要什么资料 休产假需要准备什么

    1、产假申请材料:身份证、结婚证、准生证、出生证。产假期间工资发放标准:产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。2、法律依据...

  • 产假工资怎么算 合理维护自身的权益

    产假工资怎么算 合理维护自身的权益

    怀孕是每一位女性都会有的,而对于上班白领,是有产假能让自己安心待产的。很多人都会担心在产假期间是否还会发放工资。其实并不需要担心,女性的权益是能得到维护的。有一些公司对女性是有歧视的,因为害怕女员工结婚之后会...

  • 产假工资发放标准2017 新规出炉你还坐得住吗

    产假工资发放标准2017 新规出炉你还坐得住吗

    生产生育是女性的一项权利,为了保障这项权利,我国已经出台了许多的政策规定,包括产假的时间以及工资的发放等。各企业也应当遵守并履行相关的规定,保障女性职工的权益。产假,作为女性生育的一项保障福利,逐渐深入到各个企业...

  • 产假延长政策出台 女性该如何自处

    产假延长政策出台 女性该如何自处

    17年8月2日产假延长的消息传出,许多年轻人是又喜又忧。这次产假延长包括了30个省份,生育保障政策也越来越完善,可是随着政策出台一些问题也相继暴露。30个省份在延长假期的基础上,许多事业单位,企业的哺乳室,托管中心等等相...

  • 产假期间工资如何发放 教你快速看懂2017年指南

    产假期间工资如何发放 教你快速看懂2017年指南

    产假期间工资如何发放?随着女性地位的提高,越来越多人开始关注职场的女性。对于女性来说生孩子是人生中的大事,下面就由小编为大家详细解读2017年产假政策。生孩子不只是职场女性重要的事情,同时也是一个家庭的大事。随着...

  • 准爸爸准妈妈必看 新产假工资发放标准2017

    准爸爸准妈妈必看 新产假工资发放标准2017

    准爸爸准妈妈们必看的新产假工资规定!新产假工资规定对保胎假、产前假、产假、哺乳假分别作出了新的规定,快来一起涨涨知识吧!小编将逐一为大家做出详细解释。首先,我们来讲讲保胎假。适用人群:符合计划生育规定的怀孕女职...

  • 产假天数有多少 2017劳动法规定新出炉

    产假天数有多少 2017劳动法规定新出炉

    2017年,我国新出了产假规定,今天小编带你深入了解规定内容,让你的权益得到更好保障。在职女性正常生产可享受98天的假期,如果难产,则可以享受多十五天的假期。所谓产假,是指在职女性在产期前后的一个休假待遇,一般是从生产前...

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