面試hr最忌諱的話
每個HR在面試中可能會有不同的忌諱話題,但以下幾個是普遍HR們不喜歡聽到的話:
1. 惡意批評前任公司或上級:如果你過多地抱怨或批評以前的工作經驗、公司或者上級,HR會認為你是一個不團隊合作、不尊重他人的人。他們更喜歡聽到你如何從以前的工作中學到東西,並努力解決問題。
2. 對於薪資的過度關注:HR通常希望候選人首先關注的是職位的挑戰和機會,而不是薪資。如果你過早地談論薪資或者過度強調薪資,HR可能會認為你對於工作的動機不夠理想,只是為了追求高薪。
3. 不真誠或虛假的回答:HR擅於辨別面試者是否真誠。如果你迴避問題、誇大自己的能力或者給出不準確的回答,HR可能會認為你缺乏誠意和可信度。要始終保持真實、坦誠的態度。
4. 缺乏自信或消極態度:HR喜歡看到候選人的自信和積極態度。如果你表現出緊張、膽怯或者消極的情緒,HR可能會懷疑你是否能夠適應工作環境,承擔工作壓力。
5. 對於工作的動機不明確:HR希望瞭解你為什麼希望加入這家公司、申請這個職位,以及你對該行業的興趣和熱情。如果你無法清晰地表達你的動機和興趣,HR可能會懷疑你對工作的投入度。
請注意,這些忌諱話題並非絕對,不同的HR和公司可能有不同的偏好和關注點。因此,在面試前,最好對公司和行業有一定了解,並準備好真誠、積極、專業的回答。
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