人力資源專員崗位職責和任職條件有哪些 人力資源專員崗位職責和任職條件有哪些

1、人力資源規劃工作，根據企業的戰略目標，制定企業的人力資源規劃;完善企業人力資源制度，制定各崗位的崗位職責;辦理員工的入職與離職手續，管理入職和離職事務;管理人事檔案。

2、參加人力資源管理、行政管理、勞動法律法規等方面的培訓;工作認真，吃苦耐勞，具有團隊精神。