職場需要警惕的十種人羣 關於職場需要警惕的十種人羣
1、口是心非的同事。這種同事嘴上在誇獎你時,可能懷有某種目的或者有求於你。他們表面與你像是無話不談的莫逆之交,背後可能對你處處作梗、暗中使絆子,是兩面派人物,說一套做一套。對這樣的同事,交往得越少越好,不得已要交往,也必須小心提防,否則的話,容易吃大虧。
2、多嘴多舌的同事。這種同事喜歡打探各種事情,關鍵是嘴又不嚴,藏不住祕密,儘管他不一定是有心算計你,但你的祕密一旦被他知道,那就不算是祕密了。所以,對這類同事也必須提防,至少不要對他多說自己的事情,豎起耳朵聽就足夠了,如此,他還能主動給你提供各種信息呢。
3、刻意掩飾的同事。這種同事會故意地裝作自己很無能,這也不會,那也不行。而事實並非如此,這種同事可能比較陰險,很可能是在等待時機,有功勞時跑出來沾沾光,有責任時他又可以輕易脫身。對這種同事,在一起工作時,一定要小心爲妙。
4、從不說“不”的同事。對什麼意見都說“同意”,“隨大溜”的同事,看上去從不得罪人,表面毫無主見,實則在心裏有自己的盤算,對沒有絕對把握的事情,決不會衝鋒在前。這樣的同事,只要你不得罪他,他一般也不會算計你,所以,保持基本的提防之心就行了。
5、口蜜腹劍的同事。對這種同事,最簡單的應付方式是保持距離、事事留神。千萬不要指望與這種同事發展個人友誼,假如他想要親近你,你就要找理由迴避。萬一避不開,就學着寫工作記錄,並對每件事在當場正式說清楚,包括時間、地點、其他能證明此事的同事等,以防日後他算計你時,你拿不出足夠的證據反駁他。
6、挑撥離間的同事。對這一類同事,最好的辦法是謹慎行事,讓他找不到挑撥離間的材料和把柄。同時,要聯絡其他同事,建立同盟關係,在同盟內部形成統一的認識,就是大家都知道他是一個喜歡挑撥離間者,大家對他的話要當心,只有這樣把他孤立起來,就會讓他失去挑撥離間的“市場”,否則,這類同事就極具破壞性,不但挑撥你與別的同事的關係,也會離間你與上司的關係。
7、吹牛拍馬的同事。你可以不齒這類同事的行爲,但平時見面最好還是要笑臉相迎,和和氣氣。因爲在職場,吹牛拍馬的人往往善於得上司歡心,其目的就是爲了向上爬,沒有必要得罪他,沒有利益衝突的話,他也不會輕易算計你。如果你有意孤立他,或者招惹他,他就可能利用在上司那裏的地位惡意攻擊你,並有可能聯絡別的同事一起“整”你。
8、尖酸刻薄的同事。尖酸刻薄型的同事,和別人爭執時往往挖人隱私、不留餘地,同時冷嘲熱諷,無所不用其極,讓對方自尊心受損,顏面盡失。這種人平常以取笑同事甚至挖苦上司爲樂事,得理不饒人。萬一是你的錯被他挖苦一兩句,千萬不能動怒,否則,你會自討沒趣,惹鬼上身。
9、憤世嫉俗的同事。這種同事牢騷過盛,容易將負面情緒傳染給身邊,所以,還是少來往爲佳。與之交往過近,難免成爲他發牢騷的聽衆。此外,上司都不喜歡愛發牢騷的部下,如果你整天聽他發牢騷,上司也會把你歸入他這一類人。
10.翻臉無情的同事。這種同事只會記仇而不會記恩,如果你幫助過他,千萬別指望他“報恩”;如果你得罪過他,千萬要提防他“復仇”。如果你們之間的關係尚好,也不可大意,說不定他什麼時候翻臉。最好的辦法是儘量遠離他,防止與他發生利害關係。
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