職場新人面試技巧與注意事項 關於職場新人面試技巧與注意事項
1、提前瞭解應聘公司的職位要求及主營業務,職位要求就是面試考覈重點,瞭解主營業務才能更好的在面試現場表露出“我對你們公司愛的具體、愛的深沉”。查好交通路線,提早一點點到,任何理由的遲到都不會被諒解。容貌乾淨整潔,穿着大方得體,給面試官的第一印象至關重要!
2、知之爲知之,不知爲不知,胡填亂寫只會讓面試官覺得你喜歡找藉口。發現題目錯誤,標記說明或當場指出,不排除面試官故意下套對你試探。你不會的問題,其他候選人未必就都會,不要灰心。
3、自我介紹的竅門是:提前以文字形式寫好背熟!不要說流水賬,時間兩三分鐘即可,內容三段式:我是誰、我想做什麼、我做過什麼和做成過什麼,最重要的是“我做過什麼和做成過什麼”,就是你的職位勝任能力展現。
4、沒有面試官會和你閒聊天,任何面試問題都有指向性,時刻保持現場感!常見的面試問題,如自我介紹、職業規劃、爲何離職(如果有工作經驗)等,面試前就想好,被問到的時候,是現成的而不是現想的。面試過程中,電話一定不要響,調成靜音或震動。
5、保持微笑,不要板着臉好像上刑場。要有眼神交流,不敢看面試官只意味着沒自信或撒了謊。無論面試官講的多麼不對,沉住氣讓她先把話講完,永遠不要打斷對方說話,不要和麪試官爭辯,你贏了她不承認你的勝利,你輸了就輸的稀碎。給面試官肯定的回覆,模棱兩可的用詞,就是不會!
6、面試官對你笑,只是她有禮貌,不一定是看上你了。沒拿到Offer之前,不要放棄任何機會。如果面試未遂想不通失敗原因,可以禮貌的詢問下,好爲人師的HR可能會告訴你。失敗不是成功之母,總結纔是成功的親孃,每一次面試都是一堂課,要從中學到東西。
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