職場新人如何提高崗位適應力 如何提升自己適應職場

1、職場新人，不要過度計較個人得失，不要在乎多做一些工作，影響自己休息，或者抱怨工資薪酬少，剛參加工作，多做一些基礎性的重複性的工作是正常的也是必要的，職場中熟能生巧，在反覆的工作中發現問題，總結出經驗方法纔是重要的。

2、學會團隊合作，互相幫助，職場和大學學校不太一樣，你和某一個同學相處不來，可以少接觸，少說話，大家各自做自己的事，但是職場不一樣，職場中由於分工不同

一件事的推動實施可能需要好幾個部門的同事共同配合完成，在職場中，學會與人爲善，重視團隊合作，相互支持，不要搞個人主義，這也是非常重要。

3、控制好自己的情緒，不要急躁。保持平和的心態，遇到問題困難不要盲目慌亂，沉着冷靜，多思考問題，想出解決辦法，過度的急躁不會解決問題，反而會使得事情更加惡化，造成不好的影響。

4、多思考、多學習，與同事關係融洽，揚長避短，發揮自己的優點，敢於接受挑戰等等都是重要的。

公司更像一個團隊，只有一個目標，就是不斷地在競爭中取勝。而作爲職場新人也需要不斷取勝，不斷成長，多思考、多學習，與同事關係融洽，揚長避短，發揮自己的優點。