面試自我介紹的四點禁忌 關於面試自我介紹的四點禁忌
1、儘量少用我這個字眼
舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達的:我叫某某,畢業於某校某系,我的特長是---我的愛好是---我---一連串的我!說着說着,她發現面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把我字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續三句都用我做開端面試官一般認爲你是一個極端自私自利,自以爲是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把我字開頭的話題,轉爲你字開頭,你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?您說呢?你認爲怎麼樣?等等。
2、把好事留後頭
舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的光輝歷史一一歷數,揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,誇誇其談的感覺。
出招:好事應該留在後面說。儘量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。
3、給自己留條後路
舉例:爲了證明自己對這個企業的價值,作爲一個剛從高校畢業的學生,有時甚至會誇下海口:一年內,我能實現500萬的利潤!
分析:殊不知,該企業業務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她是否瞭解公司最近的動向。具體方案是什麼,結果張口結實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
4、語言簡潔,語氣明快
舉例:有些應聘者是這樣介紹自己的:我出生在海邊,那兒風景優美---
分析:應試者經常以爲,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發現應試者缺乏概括能力,並且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言儘量簡潔明快,要有條理性。千萬不要採用浪漫主意的描述手法。
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