如何打造酒店團隊的文化 酒店文化建設的重要性

1、各部門各經理要明確自己崗位的任務，嚴於律己。

2、基層員工要服從上級領導，努力做好本職工作。

3、建立健全本酒店的工會組織，開展豐富多彩的喜聞樂見的文藝宣傳活動。

4、定期舉辦業務學習，提高員工的文化水平。

5、定期、定時開展體育健身運動，使酒店的員工精神飽滿。

6、堅持讀書、讀報關心國家大事，增強民族意識和使命感。

7、制定嚴格的酒店獎、罰措施及店規。

8、提出酒店的店訓：“團結、和氣、溫馨、舒適”

9、要充分認識加強酒店文化建設的重要性。