如何管理培訓講師 作爲講師如何管理培訓

1、課程結構分解：上課前，對課程的內容進行備課，建議把課程分成若干個15分鐘。像TED演講一樣，每15分鐘爲一個話題。第一個15分鐘做爲吸引學員注意力，建立連接，介紹框架和激活舊知。

2、結合PPT預計：通常PPT一屏的時長最少估計爲1分鐘即可。再重點的內容，也不建議講解超過15分鐘，如果作爲一個講師，15分鐘講不清楚的事，估計再長時間也講不清楚了。次重點控制在10分鐘以內，非重點控制在5分鐘以內。

3、掌握固定素材的時長：比如視頻素材，每個素材要精確到多少分多少秒，是不是這個素材必須播放。注意視頻素材一般不要超過7分鐘，否則學員也會溜號。