如何做小型企業 正確策略很重要
1、做制度之前,做一個內部整合,明確組織框架,部門分工和人員分配。根據公司的現狀,需要哪些部門,常見的如銷售部、市場部、人事部、行政部、財務部、售後服務部、生產部、研發部、技術部等等。每個部門需要哪些人員,崗位分配好。做出這麼一個框架。
2、明確每個部門的主要職責,員工的崗位職責及各部門的工作流程。部門主要負責的工作是大方向,然後分佈到每個員工身上,根據員工的工作職責做崗位說明書,工作流程分說明和步驟制定起來。
3、有了以上兩個基礎,就可以開始制度編寫了。制度的制定人一般爲各部門負責人,部門出部門的管理制度,包括了工作範圍、工作內容、工作行爲準則、工作流程等等;覆蓋全員的制度一般由人事部制定,如考勤的管理、年假管理、薪資管理等等。大體的制度編寫出來後,爲保證制度更加的公平合理性,可召集工作主要主管人員和優秀員工,進行參與討論,改善和修正制度。
4、可參考的規章制度很多,但條款內容不是完全都適用於你的公司。相信很大一部分人編寫制度都是直接拷貝一家公司的相關制度,打印出來就內部發布了。別人的規章制度,只能參考,不能完全照搬,畢竟公司發展和狀況不一樣,不一定適用你的公司,一旦不適用,那制度就如同一張白紙,形同虛設了,一定要根據目前自身的狀況,做出符合公司發展的制度,量身定做纔是正確的。
5、實行績效考覈制度要慎重考慮。績效考覈制度做的好了,對企業發展有很大利處,用得不好,負面影響大於正面。要考慮清楚企業目前的情況是否使用績效考覈,如果員工效率低下,經常怠工,工作沒有動力,要分析清楚是哪裏出現了問題,首先部門負責人是不是有責任?另外,制度裏有沒有明確的獎勵和處罰機制呢?實行績效考覈會耗費很多人力物力,其會考覈考評會包含一些主觀因素和個人情感,部門經理能做出正確的考評嗎?挑對一個部門經理和明確的獎懲制度相對於績效考覈來說更加簡單,讓優秀的人帶領團隊,讓明晰的獎懲制度鞭笞員工完成工作。所以要根據公司的狀況來決定是否實施績效考覈。
-
哪個省份鄰接的省區數量更多 份鄰接的省區數量多的省份
1、陝西鄰接的省區數量更多。2、陝西和四川省、甘肅省、寧夏回族自治區、內蒙古自治區、山西省、河南省、湖北省、重慶市八省市區相鄰。3、陝西省,簡稱“陝”或“秦”,中華人民共和國省級行政區,省會西安,位於中國內陸腹地,黃河中游,東鄰山西、河南,西連寧夏、甘肅,南...
-
蠶絲牀單被罩能用洗衣機洗嗎
蠶絲牀單被罩應該輕輕手洗,不建議使用洗衣機洗。因爲蠶絲牀單被罩的質地比較柔軟,容易被洗衣機裏的刷子刮傷,從而損壞蠶絲的纖維結構,導致變形或者破損。而且蠶絲牀單被罩需要用專業的洗滌劑清洗,一般的洗滌劑可能含有過多的化學成分,對蠶絲的纖維結構造成傷害。因此...
-
菜板發黴怎麼處理
1.將發黴部分切去。如果黴斑只在菜板的一部分,可以用刀將發黴的地方全部切掉,然後再用沸水或醋水擦拭消毒。2.用醋或檸檬汁擦拭。將醋或檸檬汁塗在發黴部分,靜置一段時間後用清水洗淨,再用毛巾擦乾。3.使用漂白水消毒。將漂白水稀釋後塗在發黴部分,靜置5-10分鐘後用...
-
葫蘆發黴了怎麼辦
葫蘆發黴後要及時處理,避免繼續腐爛。以下是處理方法:1.清洗:用清水將葫蘆表面的黴菌清洗乾淨,然後擦乾水分。2.切除:將葫蘆發黴的部分用刀切掉,切斷的部分一定要超過黴菌的範圍。3.風乾:將處理後的葫蘆放在通風良好的地方晾乾,避免養分過多。4.防黴:在晾乾前,可以在葫蘆...